所有应届毕业生与工作未满一年到安徽就业的大学生，均需进行网签操作，报到之前全部完成。具体网签流程如下：
（网站：安徽高校毕业生就业信息网 ）
一、省内院校毕业生注册
省内院校毕业生在注册界面输入毕业年度、毕业院校、身份证号、姓名完成身份验证，并且设置自己的登录账号和密码即可完成注册。如出现身份验证问题则联系院系或者就业指导部门确认生源信息。
二、省外院校毕业生（安徽生源） 
省外院校毕业生（安徽生源）在注册界面按照提示输入真实、有效的生源信息，预注册成功后持有效证件到生源地级市人事部门审核。
生源资格审核需提供材料： 
（1）身份证原件及复印件；（2）加盖学校公章的“就业推荐表”原件；
上述材料由他人代办的，需提供代办人的身份证原件及复印件。
三、省外院校毕业生（非安徽生源）
生源资格审核需提供材料：
省外院校毕业生（非安徽生源）在注册界面按照提示输入真实、有效的生源信息和拟接收单位的情况（要求拟接收单位必须在网上已经开户注册的，否则无法完成正常注册。），即可登陆系统打印和维护《省外院校非安徽生源高校毕业生来皖就业申请表》（以下“申请表”，务必在系统内按照原格式打印“申请表”，自行调整格式的“申请表”无法通过审核）。
毕业生应准备以下材料：
（1） 打印后的“申请表”2份。（贴身份证复印件，内容均是机打除签名手写）；
（2）生源所在地省级招生部门审批盖章的入学年《 ** 省普通高等学校录取新生名册》（带自己姓名的那一页复印件加盖毕业学校印章，研究生学历的同学提供的新生名册为研究生入学时的新生名册）；
（3）就业推荐表原件。注：就业表已交于公司的，无需提供就业推荐表。
上述材料准备好后，寄给人力资源部，由人力资源部负责激活审核。 审核通过后，毕业生就可以与“申请表”上的拟接收单位办理网上签约。详情参见首页《省外院校非安徽生源毕业生来鲁就业网络操作须知》（务必查看）。

公司为员工缴纳“五险一金”。五险为：养老保险、医疗保险（含大病医保）、工伤保险、失业保险、生育保险。一金为：住房公积金。另外为驻外、业务人员办理人身意外保险。

公司每年按照国家规定的标准提取职工教育培训经费，依据“分层级，分目标”的指导思想，按照工作岗位不同，将员工分为管理类、技术类、营销类、技能类，根据不同类别设置相应的培训课程体系，保证培训的针对性、适用性。公司根据个人的职业发展规划，结合公司发展战略，为员工量身定做适合个人发展的职业生涯发展规划，提供个人发展平台，以确保员工能够最大限度发挥个人价值。

新员工进入公司后，由人力资源部培训部专门组织系统的、针对性的入职培训，该入职培训拥有体系化、科学化的课程设置，能够最大限度的使新员工融入公司，认可公司文化。进入工作岗位后，公司部门根据每位员工的发展意向，结合岗位需求，制定并实施培训计划。对表现优秀的员工，公司提供国外培训机会和高等院校学习深造。

根据个人意愿，齐美股份公司总部可以把学生的户口落入公司集体户口，另外缴纳落户费10元。

应聘时请携带本人真实有效证件的原件（身份证、毕业证、学位证、英语和计算机等级证等）、个人简历、一寸照片及可反映本人学术水平和技术能力的相关证件材料。此外，应届毕业生还需携带三方就业协议书、就业推荐表、成绩单。e

在线投递电子简历 →电子简历筛选→笔试 → 面试 → 签订三方就业协议书 → 入司培   训（含体检）。

校园宣讲会→现场接收简历→简历筛选→笔试 → 面试 → 签订三方就业协议书 → 入司培训（含体检）。

（1）应届毕业生可以投递简历至齐美电器股份有限公司校园招聘邮箱;

（2）往届毕业生投递简历至社会招聘邮箱;

（3）此外，您还可通过中华英才网、智联招聘网等各大人才网站了解齐美股份的职位信息。可将个人简历投递到职位对应的邮箱。简历筛选通过后，我们会与您约定面试时间。